Anticipez la législation européenne en toute sérénité
Soyez prêts pour tous les changements législatifs prévus en 2025, Figures vous accompagne pas à pas.
La plateforme des
RH et des
managers
pour collaborer sur
les décisions de rémunération
RH et des
managers
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Structurez votre gestion de la rémunération
Restez compétitifs avec des données marché fiables et en temps réel.
Comparez les salaires à plus de 3,5 millions de données de marché pour bâtir une stratégie de rémunération gagnante.
Structurez vos grilles de salaires pour avoir une base commune claire.
Maintenez des grilles de salaires cohérentes et à jour pour guider toutes vos décisions de rémunération.
Collaborez avec les managers et maîtrisez les budgets de vos revues.
Structurez vos revues de salaires avec des étapes claires et un suivi en temps réel de l’avancement et du budget.
Identifiez les écarts de salaires et agissez sur la base de recommandations.
Détectez les écarts de rémunération et faites confiance à la donnée pour les corriger.
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Dès 2026, l’Union européenne imposera davantage de transparence aux entreprises.
Aujourd’hui
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2026
Soyez prêts, sereins et alignés avec les exigences de demain
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Les atouts de Figures : un panel consistant sur les entreprises de la Tech.
J’ai gagné 3 semaines de travail sur ma revue de salaire entre les aller-retours et la consolidation évités
Grâce à Figures, nous avons enfin une stratégie RH structurée !
Figures est devenu un outil indispensable pour mon entreprise. Ses atouts majeurs : des données de qualité en temps réel et une amélioration continue.
Ergonomie intéressante et fonctionnalités innovantes.
Figures est la seule solution permettant d’établir une grille de salaire juste et en ligne avec le marché, pour tous les métiers. Nous l’avons systématiquement utilisée sur chacun des vingts recrutements que nous avons réalisés cette année.
Les grilles salariales servent de référence pour les recrutements et promotions, mais leur véritable valeur réside dans l’alignement des parties prenantes en interne.
Pour les équipes RH comme pour les managers, cet outil fait gagner un temps précieux, permettant de se concentrer sur des discussions plus approfondies autour des augmentations salariales.
Quand nous avons fait appel à Figures, nous nous sommes rendus compte que certains métiers n'étaient pas alignés avec le marché.
Grâce au format collaboratif de l’outil, la vision des rémunérations que nous avons est aussi celle du marché.
Avant Figures, nous avions aucun moyen fiable de connaitre les salaires pratiqués par le reste des start-ups / scale-ups en France.
Figures nous a permis de savoir comment nous étions positionnés sur le marché à la sortie du confinement et d’avoir des éléments concrets et tangibles pour donner des réponses à nos collaborateurs.
Figures nous a aidés à structurer une transparence salariale complète, facilitant ainsi la transition vers un modèle de rémunération ouvert et équitable.
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