Des solutions flexibles, une seule platforme

Choisissez des modules à la carte ou combinez-les pour obtenir une plateforme complète. Adaptez votre offre à vos besoins en matière de gestion de la rémunération.

Market Data

Faites confiance aux données de rémunération en temps réel de notre benchmark.

Ce qui est inclus :

Benchmark en temps réel
Filtres intelligents
Identification des disparités de salaire
Ventilation de la rémunération variable

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Salary Bands

Gérez vos salaires en collaboration avec votre équipe, de façon automatisée.

Ce qui est inclus :

Création et mise à jour automatisée
Partage sécurisé avec les managers
Analyse de l'équité salariale
Accès personnalisé par niveau

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Salary Review

Réalisez sans effort votre évaluation des rémunérations à grande échelle.

Ce qui est inclus :

Accès personnalisés et sécurisés
Workflows de validation illimités
Scénarios de budget
Recommandations basées sur de la donnée

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Nos clients en parlent le mieux

Grâce au format collaboratif de l’outil, la vision des rémunérations que nous avons est aussi celle du marché.

A chaque fois que quelqu’un arrive, on regarde notre grille et le marché à l’instant T. Au-delà de l’aspect technique, Figures est aussi un gage de confiance et de transparence pour les collaborateurs actuels et futurs de Batch. En effet, en ayant connaissance de l’outil et du fonctionnement des grilles de salaires, les collaborateurs ont conscience qu’ils ont des rémunérations cohérentes avec leur niveau et le marché.

Mégane Weislinger

Senior People Partner @ Batch

Figures est la seule solution permettant d’établir une grille de salaire juste et en ligne avec le marché, pour tous les métiers. Nous l’avons systématiquement utilisée sur chacun des vingts recrutements que nous avons réalisés cette année.

Vianney de Drouas

Co-founder @ Collective

Figures nous a permis de savoir comment nous étions positionnés sur le marché à la sortie du confinement et d’avoir des éléments concrets et tangibles pour donner des réponses à nos collaborateurs.

En rencontrant de nombreux candidats pour un poste, on pouvait avoir une idée de la fourchette de rémunération la plus adaptée mais c’était une science assez inexacte. En centralisant les informations, la plateforme évite aux recruteurs.ses de naviguer entre plusieurs outils : plan de recrutement, SIRH…

Noëlla Gavier

DRH @ Welcome to the Jungle

Avant Figures, nous avions aucun moyen fiable de connaitre les salaires pratiqués par le reste des start-ups / scale-ups en France. Les grandes enquêtes de marché classiques n'étaient pas pertinentes et il n'y avait aucune alternative sérieuse.

Depuis que Figures est arrivé, tout cela a changé : on a accès à des données de rémunération précises et pertinentes, via un outil extrêmement simple d'utilisation pour mon équipe et moi.

Sébastien Lefrant

VP People Experience @ Swile

Quand nous avons fait appel à Figures, nous nous sommes rendus compte que certains métiers n'étaient pas alignés avec le marché.

Sur les métiers techniques notamment, les rémunérations ayant beaucoup évoluées ces dernières années, nous avions besoin de connaître notre positionnement face à la concurrence et de rester attractif sur le marché.

Nicolas Cherpantier

Head of Finance @ Pretto

Ergonomie intéressante et fonctionnalités innovantes

Changement progressif du positionnement de Figures des PME vers les grandes entreprises et évolution constante de l'outil pour répondre aux besoins de ces grandes entreprises.

Tristan Blasselle

C&B Senior Manager @ Doctolib

Un panel consistant sur les entreprises de la Tech

Les atouts de Figures : un panel consistant sur les entreprises de la Tech, une mise à jour très régulière des données qui nous permet de suivre les impacts de l'inflation sur les salaires et un accès complet aux données.

Cédric Bordenave

Responsable rémunération et projets RH @ Nickel

Figures est devenu un outil indispensable à mon activité.

Ses atouts majeurs sont : la qualité des données en temps réel, l'amélioration continue (avec le développement de nouvelles fonctionnalités en prenant en compte les besoins des clients), et son UX/UI. Figures n'est pas qu'un simple outil de rémunération, ils animent régulièrement des webinaires et partagent des enquêtes et des articles de qualité au cœur des problématiques des experts de la rémunération.

Stéphanie Lafont

Responsable rémunération et avantages sociaux @ SNCF Connect & Tech

Grâce à Figures, nous avons enfin une stratégie RH structurée !

Là où l'an dernier il a fallu que je consolide plusieurs sources différentes, aucune complètement fiable et toutes structurées différemment, j'ai pu cette année m'appuyer sur des données de marché fiables, précises et organisées par métiers et niveaux de séniorité.

Sarah Ben Allel

VP People @ Qonto

J’ai gagné 3 semaines de travail sur ma revue de salaire entre les aller-retours et la consolidation évités

Sans cet outil, je pense que j’aurais maintenant du mal à gérer les revues de salaires des équipes.

Mathilde Fontaine

Team Lead People Operations @ Welcome to the Jungle

FAQ

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Combien coûte Figures ?

Notre tarification est basée sur le nombre d'employés de votre entreprise et varient en fonction des modules que vous sélectionnez. Pour recevoir un devis personnalisé, réservez une démo avec notre équipe !

Proposez-vous une assistance dédiée ?

Lorsque vous devenez client Figures, vous bénéficiez de l'assistance d'un gestionnaire de compte dédié.
De votre première interaction avec notre équipe de vente à votre expérience sur la plateforme, vous êtes en lien permanent avec une personne de l'équipe en fonction de vos besoins.
Figures étant une société européenne, nos équipes peuvent répondre à vos questions en anglais, en français et en espagnol. 🇬🇧🇫🇷🇪🇸

Proposez-vous des plans sur-mesure ?

Oui ! Notre plateforme est conçue pour être modulaire, s'adapter à vos besoins et évoluer avec votre entreprise. Vous pouvez choisir un ou plusieurs de nos modules.

Comment les données sont-elles protégées ?

Figures garantit une sécurité de premier plan avec les certifications SOC 2 Type 2 et ISO 27001, la conformité GDPR et un cryptage avancé.
Nous utilisons exclusivement des données dépersonnalisées pour l'analyse comparative, nous stockons toutes les données dans le cloud européen et nous effectuons des tests d'intrusion annuels pour renforcer les mesures de sécurité.

Figures convient-il à des entreprises internationales ?

Absolument ! Figures est conçue pour aider les entreprises internationales opérant dans plusieurs régions et pays. Notre plateforme offre une couverture géographique étendue et des fonctions personnalisables pour répondre aux complexités de la gestion des rémunérations à l'échelle mondiale.

Quels sont les secteurs d'activité couverts par Figures ?

Figures adresse divers secteurs, notamment la tech, la banque, la finance, l'assurance, le conseil, l'audit, la mobilité, la santé, l'environnement, la publicité, le social, la distribution, le divertissement, l'éducation, la formation et bien d'autres encore.
Et nous sommes toujours prêts à collaborer avec de nouvelles industries !

Comment Figures s'intègre-t-il avec d'autres systèmes SIRH ?

Figures s'intègre aux systèmes RH existants pour centraliser la gestion des données. Cette intégration simplifie l'accès aux données de rémunération en temps réel, améliorant ainsi le processus de prise de décision lors des revues de salaires.

Comment obtenir une démo de Figures ?

Rien de plus simple, cliquez ici ! Vous devrez fournir quelques informations sur votre entreprise et vous pourrez obtenir une démo complète de la plateforme avec l’un des membres de notre équipe commerciale.

Nous sommes utiles à nos clients.

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