Créé par des RH, pour des RH
Les collaborateurs sont le plus grand atout d’une entreprise—et leur rémunération est une priorité.
Les décisions salariales ne devraient pas être un jeu de hasard. Après des années de chaos avec des tableurs et des données peu fiables, nous avons créé Figures pour apporter clarté, collaboration et équité à la gestion des rémunérations.
Avec les lois sur la transparence des salaires qui redéfinissent nos métiers, la pression pour justifier les pratiques salariales s’intensifie. Figures offre aux RH et aux managers les outils pour remettre l’humain au centre, en alignant les salaires sur les objectifs de l’entreprise tout en anticipant les exigences réglementaires.
Déjà plus de 1 000 entreprises font confiance à Figures pour structurer et faire évoluer leur politique de rémunération. Prêts à les rejoindre ?
Nos valeurs
Radical candor
Nous accordons une grande importance au feedback direct et bienveillant. Nous pensons que c'est la clé du développement personnel et de l'efficacité de l'équipe.
Why so serious?
Il n'est pas nécessaire d'être sérieux pour faire un travail sérieux. On aime s'amuser au quotidien et nous essayons d'avoir une communication décalée.
Give a shit
Nous ne voulons pas engager des "exécutants" - nous recherchons des talents qui remettent en question les processus, les stratégies et les outils existants et qui s'approprient leur champ d'action.
Figure it out
Pour être efficace en tant qu'entreprise et pour que chacun ait un impact maximal, nous voulons que chacun soit autonome et libre d'agir dans la mesure du possible.
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