Vous faites fructifier le capital de vos clients, et celui de vos équipes ?
Figures aide les Caisses régionales du Crédit Agricole à prendre de meilleures décisions de rémunération, plus cohérentes, plus justes, fidèles au modèle coopératif, et à garder une longueur d'avance, y compris en vue de la future directive. Caisse par caisse, sans imposer de grille unique.
La plateforme des
RH et des
managers
pour collaborer sur
les décisions de rémunération
RH et des
managers
les décisions de rémunération
Structurez votre gestion de la rémunération
Restez attractif sur les métiers que toute la banque s'arrache
Comparez les rémunérations de vos métiers, à plus de 3,5 millions de données de marché, pour attirer et fidéliser les profils que tout le secteur financier convoite.
Une base de rémunération commune à vos 39 Caisses régionales, sans imposer un modèle unique
Maintenez des grilles cohérentes et à jour dans chaque Caisse régionale, et donnez au réseau une base commune claire pour guider chaque décision de rémunération, fidèle à l'autonomie qui fait la force du modèle coopératif.
Pilotez vos campagnes d'augmentation dans chaque caisse, sans perdre la vue d'ensemble
Structurez vos campagnes d'augmentation avec des étapes claires et un suivi en temps réel de l'avancement et des budgets,manager par manager, sans perdre la cohérence d'ensemble.
Distinguez les écarts à corriger de ceux qui s'expliquent, et agissez sur la donnée
Détectez les écarts de rémunération au sein de chacune des caisses, séparez ceux qui se justifient de ceux qu'il faut corriger, et agissez sur la base de recommandations chiffrées, fidèles à l'équité que le modèle coopératif porte.
Renforcez les bases de votre politique de rémunération dès maintenant
Soyez prêts, sereins et alignés avec les exigences de demain
10 000+ utilisateurs
optimisent leur décisions de rémunération grâce à Figures
Figures nous a aidés à structurer une transparence salariale complète, facilitant ainsi la transition vers un modèle de rémunération ouvert et équitable.
Les atouts de Figures : un panel consistant sur les entreprises de la Tech.
Grâce à Figures, nous avons enfin une stratégie RH structurée !
Quand nous avons fait appel à Figures, nous nous sommes rendus compte que certains métiers n'étaient pas alignés avec le marché.
Figures est la seule solution permettant d’établir une grille de salaire juste et en ligne avec le marché, pour tous les métiers. Nous l’avons systématiquement utilisée sur chacun des vingts recrutements que nous avons réalisés cette année.
Ergonomie intéressante et fonctionnalités innovantes.
Pour les équipes RH comme pour les managers, cet outil fait gagner un temps précieux, permettant de se concentrer sur des discussions plus approfondies autour des augmentations salariales.
Figures nous a permis de savoir comment nous étions positionnés sur le marché à la sortie du confinement et d’avoir des éléments concrets et tangibles pour donner des réponses à nos collaborateurs.
Avant Figures, nous avions aucun moyen fiable de connaitre les salaires pratiqués par le reste des start-ups / scale-ups en France.
Grâce au format collaboratif de l’outil, la vision des rémunérations que nous avons est aussi celle du marché.
Figures est devenu un outil indispensable pour mon entreprise. Ses atouts majeurs : des données de qualité en temps réel et une amélioration continue.
Les grilles salariales servent de référence pour les recrutements et promotions, mais leur véritable valeur réside dans l’alignement des parties prenantes en interne.
J’ai gagné 3 semaines de travail sur ma revue de salaire entre les aller-retours et la consolidation évités
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