Anticipez sereinement la transparence salariale
Figures aide les caisses régionales de Groupama à prendre des décisions de rémunération cohérentes, justes et fidèles au modèle mutualiste.
La plateforme des
RH et des
managers
pour collaborer sur
les décisions de rémunération
RH et des
managers
les décisions de rémunération
Une base commune, sans uniformisation. Chaque caisse garde son autonomie ; le réseau gagne une source de vérité partagée, où le contexte de chaque décision est réuni au même endroit.
L'équité, au cœur de chaque décision. Analyser les écarts, les expliquer, les corriger : le métier de Figures épouse l'exigence d'équité qui fonde votre modèle mutualiste.
La donnée de marché européenne. 3,5 millions de points pour situer chaque rémunération : le contexte qui rend chaque décision juste, là où un SIRH généraliste en est réduit à estimer.
La conformité comme déclencheur, pas comme horizon. Reporting et droit à l'information générés, à jour, par caisse et pour l'ensemble du réseau. La directive rend le sujet urgent ; la valeur qui reste, ce sont des décisions plus justes, expliquées et défendables dans la durée.
Structurez votre gestion de la rémunération
Mesurez et expliquez vos écarts de rémunération
Analysez les écarts bruts et leur part explicable, tant par caisse régionale qu’au niveau national. Identifiez précisément la part qui nécessite une justification ou une correction.
Simulez des scenarios de correction budgétisés
Modélisez plusieurs scénarios d'ajustement en faisant varier votre budget et vos priorités de correction pour valider la meilleure trajectoire avant d'agir.
Produisez vos rapports d'équité conformes instantanément
Générez, par caisse et à l'échelle du réseau, votre Index EgaPro en un clic, toujours à jour et en conformité avec la directive.
Répondez sereinement aux demandes d’information salariale
Donnez à vos équipes locales les moyens d'apporter une réponse claire, documentée et basée sur des critères objectifs, à chaque employé.
Renforcez les bases de votre politique de rémunération dès maintenant
Soyez prêts, sereins et alignés avec les exigences de demain
10 000+ utilisateurs
optimisent leur décisions de rémunération grâce à Figures
J’ai gagné 3 semaines de travail sur ma revue de salaire entre les aller-retours et la consolidation évités
Ergonomie intéressante et fonctionnalités innovantes.
Figures est devenu un outil indispensable pour mon entreprise. Ses atouts majeurs : des données de qualité en temps réel et une amélioration continue.
Avant Figures, nous avions aucun moyen fiable de connaitre les salaires pratiqués par le reste des start-ups / scale-ups en France.
Les atouts de Figures : un panel consistant sur les entreprises de la Tech.
Pour les équipes RH comme pour les managers, cet outil fait gagner un temps précieux, permettant de se concentrer sur des discussions plus approfondies autour des augmentations salariales.
Grâce à Figures, nous avons enfin une stratégie RH structurée !
Figures nous a permis de savoir comment nous étions positionnés sur le marché à la sortie du confinement et d’avoir des éléments concrets et tangibles pour donner des réponses à nos collaborateurs.
Quand nous avons fait appel à Figures, nous nous sommes rendus compte que certains métiers n'étaient pas alignés avec le marché.
Figures est la seule solution permettant d’établir une grille de salaire juste et en ligne avec le marché, pour tous les métiers. Nous l’avons systématiquement utilisée sur chacun des vingts recrutements que nous avons réalisés cette année.
Grâce au format collaboratif de l’outil, la vision des rémunérations que nous avons est aussi celle du marché.
Figures nous a aidés à structurer une transparence salariale complète, facilitant ainsi la transition vers un modèle de rémunération ouvert et équitable.
Les grilles salariales servent de référence pour les recrutements et promotions, mais leur véritable valeur réside dans l’alignement des parties prenantes en interne.
Demandez une démo personnalisée
