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Doctolib
Rebuy
KingFisher
KPMG
Nortal
TotalEnergies
EY
Qonto

10 000+ utilisateurs

optimisent leur décisions de rémunération grâce à Figures

Vianney de Drouas

Figures est la seule solution permettant d’établir une grille de salaire juste et en ligne avec le marché, pour tous les métiers. Nous l’avons systématiquement utilisée sur chacun des vingts recrutements que nous avons réalisés cette année.

Collective
Vianney de Drouas
Co-founder @Collective
Tristan Blasselle

Ergonomie intéressante et fonctionnalités innovantes.

Doctolib
Tristan Blasselle
C&B Senior Manager @Doctolib
Cédric Bordenave

Les atouts de Figures : un panel consistant sur les entreprises de la Tech.

Nickel
Cédric Bordenave
Responsable rémunération et projets RH @Nickel
Mathilde Fontaine

J’ai gagné 3 semaines de travail sur ma revue de salaire entre les aller-retours et la consolidation évités

Welcome to the Jungle
Mathilde Fontaine
Team Lead People Operations @Welcome to the Jungle
Mégane Weislinger

Grâce au format collaboratif de l’outil, la vision des rémunérations que nous avons est aussi celle du marché.

Batch
Mégane Weislinger
Senior People Partner @Batch
Stéphanie Lafont

Figures est devenu un outil indispensable pour mon entreprise. Ses atouts majeurs : des données de qualité en temps réel et une amélioration continue.

SNCF Connect
Stéphanie Lafont
Responsable Rémunération et Avantages Sociaux @SNCF Connect
Sébastien Lefrant

Avant Figures, nous avions aucun moyen fiable de connaitre les salaires pratiqués par le reste des start-ups / scale-ups en France.

Swile
Sébastien Lefrant
VP People Experience @Swile
Emma Herrero

Figures nous a aidés à structurer une transparence salariale complète, facilitant ainsi la transition vers un modèle de rémunération ouvert et équitable.

Phiture
Emma Herrero
Strategic HR Leader @Phiture
Sarah Ben Allel

Grâce à Figures, nous avons enfin une stratégie RH structurée !

Qonto
Sarah Ben Allel
VP People @Qonto
Anne Le Bruchec

Pour les équipes RH comme pour les managers, cet outil fait gagner un temps précieux, permettant de se concentrer sur des discussions plus approfondies autour des augmentations salariales.

Swan
Anne Le Bruchec
Chief People Officer @Swan
Nicolas Cherpantier

Quand nous avons fait appel à Figures, nous nous sommes rendus compte que certains métiers n'étaient pas alignés avec le marché.

Pretto
Nicolas Cherpantier
Head of Finance @Pretto
Noëlla Gavier

Figures nous a permis de savoir comment nous étions positionnés sur le marché à la sortie du confinement et d’avoir des éléments concrets et tangibles pour donner des réponses à nos collaborateurs.

Welcome to the Jungle
Noëlla Gavier
DRH @Welcome to the Jungle
Max Eckert

Les grilles salariales servent de référence pour les recrutements et promotions, mais leur véritable valeur réside dans l’alignement des parties prenantes en interne.

Lenus
Max Eckert
Organisation Development and Rewards @Lenus
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