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Figures es la aplicación de remuneración actualizada en tiempo real, que impulsa la mejora de la equidad salarial.
Ya hay más de 1000 clientes en Europa.
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Compara de forma instantánea tu política de compensación
Ahorra tiempo y esfuerzo visualizando, analizando y comparando tus datos salariales en todos los mercados a través de una aplicación hecha a medida.
Analiza quiénes pueden correr el riesgo de marcharse por culpa del sueldo
Basa tus decisiones en datos actualizados en tiempo real
Crea una visión global de tu política de compensación
Mejora tu auditoría sobre la igualdad salarial entre hombres y mujeres con indicadores únicos e innovadores
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Tus datos están cuidadosamente protegidos
01.
Fiable
→ Datos 100% verificados
→ Actualizaciones en tiempo real con tu SIRH
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Eficiente
→ Una plataforma de compensación integrada en tu SIRH: Personio, BambooHR, Hibob y más...
→ Evalúa tu política salarial en comparación con la competencia en un instante
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Seguro
→ Tus datos cumplen con el GDPR, y están alojados y protegidos en Europa
→ Figures ya está activo en 8 países y pronto en toda Europa
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La aplicación de compensación que simplifica tu día a día
Tus datos se integran y sincronizan automáticamente con tu propio SIRH: CharlieHR, Bamboo, Lucca, Personio, Hibob, Humaans...
Ampliar la igualdad salarial
Mejore tus escalas salariales y siga la evolución de tu política de compensación.
Una visión precisa y detallada de tu índice de equidad de género
Cálculos automáticos basados en tus datos
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Empezar a comparar
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Descubre por qué les convence Figures
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Sarah Ben Allel
VP People @ Qonto
Figures is an essential platform for building a compensation policy that matches Qonto's ambitions
At last, a solution to avoid navigating a subject as important as compensation to attract and retain talent!The perfect intermediary to manage confidential and sensitive data securely and draw the right conclusions. A must have for all startups!
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Sébastien Lefrant
VP People Experience @ Swile
Before Figures, we had no reliable way of knowing what salaries were being paid by the rest of the start-ups / scale-ups in France. The standard market surveys were not relevant and there was no serious alternative.
Since Figures came along, all that has changed: we have access to accurate and relevant compensation data, via a tool that is extremely easy to use for my team and I.
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Paul de Preville
VP Sales @ Mansa
Instead of searching the world wide web for hours looking for compensation benchmarking data, Mansa finds reliable benchmarking data for the exact positions they are hiring for.
With Figures’ data, Mansa was able to create a salary grid with each position and level with data-backed salary ranges.
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