Les salaires des startups françaises, aujourd'hui.
Figures est l’app ultra complète de rémunération en temps réel pour les start-ups et scale-ups permettant de réduire les inégalités de salaires.
+ de 600 clients dont + de 300 en France
Comparez instantanément les salaires
du marché et de vos concurrents
Économisez du temps en visualisant, analysant et comparant les salaires via une app sur-mesure.
Benchmark de salaires complet, dont les salaires en télétravail
Fondez vos décisions sur des données en temps réel
Créez une vue d’ensemble de votre politique salariale
Intégrez votre SIRH en un clic : Payfit, CharlieHR, HiBob, Humaans, Personio, Lucca...
Supprimez l'écart salarial entre les femmes et les hommes
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Facilitez la gestion de la rémunération
Devenez imbattable grâce à des données fiables, centralisées et au plus près de votre marché
01.
Fiable
→ Données vérifiées, fiables et protégées
→ Mises à jour en temps réel grâce aux intégrations SIRH: Hibob, Bamboo, Lucca, Personio, Humaans
02.
Simple
→ Dites adieu à Excel et bonjour à l’application tout-en-un
→ Evaluez votre politique salariale en un clin d’oeil
03.
Européen
→ Vos données sont protégées, respectent la RGPD et sont hébergées en Europe 🇪🇺
→ Figures est présent dans 6 pays et bientôt dans toute l’Europe
Réduisez les inégalités salariales
Améliorez vos grilles de salaire et suivez l'évolution de votre politique de rémunération
Vue précise et détaillée de votre situation au niveau égalité F/H
Calcul automatique des inégalités
Indicateurs de performance personnalisés : mesure de l’écart salarial F/H et bien d’autres !
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Découvrez ce que nos clients disent de nous
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Sarah Ben Allel
VP People @ Qonto
Grâce à Figures, nous
avons enfin une stratégie
RH structurée !
Là où l'an dernier il a fallu que je consolide plusieurs sources différentes, aucune complètement fiable et toutes structurées différemment, j'ai pu cette année m'appuyer sur des données de marché fiables, précises et organisées par métiers et niveaux de séniorité.
De plus, le nombre et la pertinence des entreprises ayant participé à l'étude donnent une crédibilité immédiate à ces donnés de marché de notre grille salariale qui en découle.
De plus, le nombre et la pertinence des entreprises ayant participé à l'étude donnent une crédibilité immédiate à ces donnés de marché de notre grille salariale qui en découle.
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Sébastien Lefrant
VP People Experience @ Swile
Avant Figures, nous avions aucun moyen fiable de connaitre les salaires pratiqués par le reste des start-ups / scale-ups en France. Les grandes enquêtes de marché classiques n'étaient pas pertinentes et il n'y avait aucune alternative sérieuse.
Depuis que Figures est arrivé, tout cela a changé : on a accès à des données de rémunération précises et pertinentes, via un outil extrêmement simple d'utilisation pour mon équipe et moi.
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Paul de Preville
VP Sales @ Mansa
Au lieu de chercher pendant des heures sur internet des données comparatives de rémunérations, nous trouvons des données fiables pour les postes pour lesquels nous recrutons.
Grâce aux données de Figures, Mansa a pu créer une grille de salaires avec chaque poste et chaque niveau avec des fourchettes de salaires étayées par des données.
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