Votre politique salariale mérite mieux que des fichiers Excel
Pilotez votre politique salariale en toute simplicité grâce au benchmark en temps réel, aux grilles de salaires digitalisées et aux revues de salaires collaboratives.
La plateforme des
RH et des
managers
pour collaborer sur
les décisions de rémunération
RH et des
managers
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Oubliez les feuilles de calcul
Gagnez des heures de travail en remplaçant les fichiers Excel par un processus digitalisé, clair et centralisé.
Collaborez avec vos managers
Donnez à vos équipes des outils intuitifs pour les faire monter en compétence sur les décisions de rémunération.
Anticipez les nouvelles obligations en toute sérénité
Préparez-vous dès aujourd’hui à la Directive Européenne sur la Transparence des rémunérations grâce à des outils d’analyse puissants et automatisés.
Structurez votre gestion de la rémunération
Restez compétitifs avec des données de marché fiables et en temps réel
Comparez les salaires à plus de 520 000 données de marché pour bâtir une stratégie de rémunération gagnante.
Structurez vos grilles de salaires pour avoir une base commune claire.
Maintenez des grilles de salaires cohérentes et à jour pour guider toutes vos décisions de rémunération
Collaborez avec les managers et maîtrisez les budgets de vos revues.
Structurez vos revues de salaires avec des étapes claires et un suivi en temps réel de l’avancement et du budget
Identifiez les écarts de salaires et agissez sur la base de recommandations.
Détectez les écarts de rémunération et faites confiance à la donnée pour les corriger
Renforcez les bases de votre politique de rémunération dès maintenant
Soyez prêts, sereins et alignés avec les exigences de demain
Parfaitement intégré à votre écosystème RH
Figures se connecte à plus de 30 SIRH et les complète avec des données externes, des outils intuitifs pour vos managers et des modules conformes aux réglementations.
10 000+ utilisateurs
optimisent leur décisions de rémunération grâce à Figures
Grâce à Figures, nous avons enfin une stratégie RH structurée !
Les atouts de Figures : un panel consistant sur les entreprises de la Tech.
Figures est devenu un outil indispensable pour mon entreprise. Ses atouts majeurs : des données de qualité en temps réel et une amélioration continue.
Quand nous avons fait appel à Figures, nous nous sommes rendus compte que certains métiers n'étaient pas alignés avec le marché.
Pour les équipes RH comme pour les managers, cet outil fait gagner un temps précieux, permettant de se concentrer sur des discussions plus approfondies autour des augmentations salariales.
Les grilles salariales servent de référence pour les recrutements et promotions, mais leur véritable valeur réside dans l’alignement des parties prenantes en interne.
J’ai gagné 3 semaines de travail sur ma revue de salaire entre les aller-retours et la consolidation évités
Avant Figures, nous avions aucun moyen fiable de connaitre les salaires pratiqués par le reste des start-ups / scale-ups en France.
Figures nous a aidés à structurer une transparence salariale complète, facilitant ainsi la transition vers un modèle de rémunération ouvert et équitable.
Ergonomie intéressante et fonctionnalités innovantes.
Figures nous a permis de savoir comment nous étions positionnés sur le marché à la sortie du confinement et d’avoir des éléments concrets et tangibles pour donner des réponses à nos collaborateurs.
Grâce au format collaboratif de l’outil, la vision des rémunérations que nous avons est aussi celle du marché.
Figures est la seule solution permettant d’établir une grille de salaire juste et en ligne avec le marché, pour tous les métiers. Nous l’avons systématiquement utilisée sur chacun des vingts recrutements que nous avons réalisés cette année.
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