Toutes vos données de marché, au même endroit
Benchmark Figures, Mercer ou import d’enquêtes : appliquez la bonne donnée à chaque collaborateur, et pour chaque décision de rémunération.
“D’où vient ce chiffre ?”
La réponse est toujours dans Figures.
Les données Figures pour la Tech, Mercer pour vos dirigeants et vos enquêtes spécialisées pour la finance : chaque recommandation salariale affiche sa source exacte pour clore les débats avant même qu'ils ne commencent.
Choisissez vos sources de données
Figures, le pouls du marché en temps réel.
Alimenté en continu par les SIRH de nos clients : le benchmark de référence pour vos équipes Tech et généralistes en Europe.
- Données réelles et vérifiées : Aucune estimation déclarative, la donnée provient directement de la source RH.
- Actualisation mensuelle : Des repères toujours synchronisés avec la réalité du marché.
- Filtres granulaires : Segmentez par niveau, spécialité, industrie et localisation.
Mercer, la référence internationale.
Activez la puissance de plus de 3,5 millions de données internationales directement dans Figures pour aligner l'ensemble de vos filiales mondiales.
- Profondeur mondiale : Plus de 3,5 millions de points de données couvrant tous les pays et niveaux.
- Activation native ou import : Souscrivez directement via Figures ou injectez vos propres études existantes.
- Harmonisation complète : Retrouvez les grilles Mercer dans vos revues et tableaux de bord, au même endroit que Figures.
Vos enquêtes externes dans Figures.
Importez vos sources de benchmark externes dans Figures. Sans surcoût, ni utilisation des données pour nos benchmarks.
Vos données, en toute confiance
Données 100 % à vous
Vos enquêtes importées ne sont jamais réutilisées dans le benchmark Figures.
Sécurité certifiée
SOC 2 Type II, ISO 27001, RGPD, hébergement dans l’UE : vos données de rémunération sont protégées au niveau attendu par les grands comptes.
Accès maîtrisés
Définissez qui peut consulter les données de rémunération grâce aux rôles et aux permissions de la plateforme.
Basculez d’une source à l’autre, partout dans la plateforme
La source choisie suit chaque collaborateur partout où il est comparé au marché.
Des grilles comparées à plusieurs sources
Rattachez une ou plusieurs sources à chaque grille de salaires et comparez vos fourchettes à chacune d'elles.
Justifiez chaque décision avec le positionnement marché
Montrez à un manager la position marché d'un collaborateur, avec la source choisie et un lien vers la donnée.
Alignez vos équipes internes
Partagez vos exports avec la bonne source de donnée associée à chaque collaborateur, pour un référentiel commun.
Vos augmentations calquées sur le marché
Le positionnement marché apparaît dans le tableau de recommandations de revues de salaires.
Comparez les données côte à côte
Comparez un collaborateur à Figures, Mercer et vos autres sources, côte à côte.
Repérez les écarts, source par source
Voyez en un coup d'œil qui est sous ou au-dessus de la cible, selon la source appliquée à chaque collaborateur.
10 000+ utilisateurs
optimisent leur décisions de rémunération grâce à Figures
Avant Figures, nous avions aucun moyen fiable de connaitre les salaires pratiqués par le reste des start-ups / scale-ups en France.
Figures est la seule solution permettant d’établir une grille de salaire juste et en ligne avec le marché, pour tous les métiers. Nous l’avons systématiquement utilisée sur chacun des vingts recrutements que nous avons réalisés cette année.
Pour les équipes RH comme pour les managers, cet outil fait gagner un temps précieux, permettant de se concentrer sur des discussions plus approfondies autour des augmentations salariales.
Quand nous avons fait appel à Figures, nous nous sommes rendus compte que certains métiers n'étaient pas alignés avec le marché.
Grâce à Figures, nous avons enfin une stratégie RH structurée !
J’ai gagné 3 semaines de travail sur ma revue de salaire entre les aller-retours et la consolidation évités
Les atouts de Figures : un panel consistant sur les entreprises de la Tech.
Ergonomie intéressante et fonctionnalités innovantes.
Grâce au format collaboratif de l’outil, la vision des rémunérations que nous avons est aussi celle du marché.
Figures est devenu un outil indispensable pour mon entreprise. Ses atouts majeurs : des données de qualité en temps réel et une amélioration continue.
Figures nous a aidés à structurer une transparence salariale complète, facilitant ainsi la transition vers un modèle de rémunération ouvert et équitable.
Les grilles salariales servent de référence pour les recrutements et promotions, mais leur véritable valeur réside dans l’alignement des parties prenantes en interne.
Figures nous a permis de savoir comment nous étions positionnés sur le marché à la sortie du confinement et d’avoir des éléments concrets et tangibles pour donner des réponses à nos collaborateurs.
Le coin des experts
.avif)
Questions fréquentes
D’autres questions ? Contactez notre équipe et nous serons ravis d’y répondre.
Qu'est-ce que le module Benchmark ?
Le module réunit toutes vos données de marché au même endroit : le benchmark Figures, le benchmark Mercer et vos propres sources importées. Choisissez la source de chaque population et partagez-la avec vos parties prenantes.
Quelles sources de données puis-je utiliser ?
Les données Figures (en option), les données Mercer (en option) et vos sources externes importées depuis un tableur.
D'où viennent les données Figures ?
Le jeu de données Figures est constitué exclusivement à partir des données de nos clients, issues de leurs SIRH. Il est particulièrement pertinent en France et en Europe. Pour les métiers, secteurs ou pays moins couverts, importez la source de votre choix.
Mes données importées sont-elles réutilisées par Figures ?
Non. Vos sources restent les vôtres et ne sont jamais réutilisées pour nourrir le jeu de données Figures.
Quel format pour importer une enquête ?
Nous mettons à disposition un modèle Excel à télécharger directement depuis la plateforme au moment de l'import. Vous prévisualisez ensuite les données importées avant de valider l'import.
Puis-je utiliser plusieurs sources en même temps ?
Oui. Dans votre politique salariale, définissez une source par défaut, puis des exceptions par famille de métiers, niveau, localisation ou pays. Une population peut suivre Figures, une autre votre enquête.
À quelle fréquence les données Figures sont-elles mises à jour ?
Nous collectons chaque jour les changements de rémunération via les API RH de nos clients, et nous publions les mises à jour une fois par mois après des contrôles qualité, pour garantir stabilité et fiabilité.
Qu'est-ce que le jeu de données Mercer ?
Une option payante qui donne accès au jeu de données Mercer, centré sur les entreprises tech, directement dans Figures.
Toutes vos données de marché, au même endroit.
La prochaine fois qu’on vous demande d’où vient un chiffre, la réponse est déjà dans Figures.