Une revue de salaires claire et efficace
Collaborez avec vos managers sur les revues de salaires comme jamais aupravant.




Pour les équipes RH comme pour les managers, cet outil fait gagner un temps précieux, permettant de se concentrer sur des discussions plus approfondies autour des augmentations salariales.

Un espace collaboratif pour des revues efficaces et flexibles

Vos managers vont adorer
Des étapes de validation claires et des recommandations intuitives pour garder chacun sur la bonne voie.

Campagnes
multi-budget
Gérez les augmentations au mérite, les promotions et auters ajustements salariaux, le tout dans une seule campagne.

Testez avant de lancer
Testez vos paramètres et règles en toute sécurité avec le mode brouillon avant de les déployer.

Matrice de suggestions
Croisez évaluations de performance, données marché et grilles de salaires pour des insights sur mesure.

Ajustements
hors-cycles
Gérez et suivez les augmentations ponctuelles aux côtés des revues annuelles.

Gestion du budget en temps réel
Gardez le contrôle de votre budget avec des mises à jour à chaque soumission de recommandation.

Des analyses poussés
Évaluez l’impact de vos décisions sur les groupes définis pour garantir et maintenir l’équité.
10 000+ utilisateurs
optimisent leur décisions de rémunération grâce à Figures
Le coin des experts
Questions fréquentes
D’autres questions ? Contactez notre équipe et nous serons ravis d’y répondre.
Qu'est-ce que le module Revues de salaires ?
Ce module digitalise le processus de revues de salaires traditionnel et le transforme en un système rationalisé, efficace et collaboratif.
Grâce à des recommandations fondées sur des données, votre équipe RH peut inclure les parties prenantes concernées (notamment les managers), ce qui garantit une revue des salaires plus efficace.
Qui peut avoir accès au module ?
L'équipe RH, en tant qu'administrateur, gère les autorisations et adapte l'accès aux autres membres de votre organisation, en garantissant confidentialité et efficacité.
Des managers aux responsables de services, chacun peut accéder aux informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées en matière de rémunération, sans compromettre la sécurité.
La plateforme supporte-t-elle les processus d'approbation multi-niveaux pour les revues de salaires ?
Oui, elle vous permet de configurer des processus d'approbation personnalisés en fonction de votre hiérarchie et de vos politiques internes.
Notre plateforme fournit des outils flexibles de gestion des flux de travail pour garantir la conformité avec vos directives organisationnelles.
La gestion de votre politique salariale simplifiée
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