Construisez une politique de rémunération qui vous ressemble

Figures est LA plateforme de benchmark et de gestion salariale, conçue pour les entreprises européennes cherchant à optimiser leur politique de rémunération pour plus d'attractivité et d'équité.

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Figures vous aide à :

BENCHMARK SALARIAL

Accédez aux données salariales les plus complètes du marché

Accédez instantanément aux salaires en temps réel de nombreuses entreprises Européennes. Utilisez les filtres pour approfondir le segment de marché précis que vous souhaitez consulter.

Découvrez votre positionnement sur le marché pour piloter votre stratégie de rémunération et gagnez en compétitivité en utilisant l'outil de benchmarking des salaires.

Couverture géographique dans plus de 5 pays (France, Royaume-Uni, Allemagne, Pays-Bas, Espagne)

Visibilité sur les salaires fixes, variables et bonus

+ de 35 intégrations disponibles pour connecter votre SIRH, conforme à la réglementation RGPD

Tester l'application

COMPANY DASHBOARD

Profitez d’indicateurs clés pour comprendre votre entreprise

Suivez votre positionnement salarial par rapport au marché grâce à des rapports consolidés sur votre politique de rémunération.

Identifiez et priorisez rapidement les principaux axes d’amélioration et mettez en place les ajustements nécessaires.

Indicateur d'égalité Femmes/Hommes

Positionnement marché par département

Un gain de temps pour les RH, des rapports créés pour les comités exécutifs

PEOPLE DASHBOARD

Renforcez l’équité dans votre entreprise

Suivez en temps réel où se situe chacun de vos employés par rapport à votre politique de rémunération.

Evaluez les écarts et collaborez avec les managers pour les aider à participer de manière proactive aux décisions de rémunération.

Positionnement marché individuel par employé

Accès managers pour des décisions collaboratives

Alertes avec la mises à jour des mouvements marché

REVUE SALARIALE (BETA)

Gagnez en sérénité lors de la revue de salaires

Gardez l’esprit tranquille et anticipez facilement le budget à prévoir pour votre prochaine revue salariale.

Notre plateforme vous permet d’articuler 3 facteurs clés: l’inflation, l’ajustement par rapport au marché et la performance des employés.

Planification et scénarios budgétaires

Matrice intelligente basée sur le rééquilibrage marché et la performance

Export et partage votre simulation budgétaire

SIMULATEUR DE PROMESSE D’EMBAUCHE

Optimisez vos promesses d’embauche

Maximisez l’équité salariale dès vos promesses d’embauche.

Visualisez où se situe vos offres par rapport au marché, à la rémunération de vos employés et aux attentes des candidats pour bien vous positionner.

Sélection par rôle

Calculez par rapport aux différents niveaux de séniorité

Comparez en un clin d’oeil les attentes salariales au marché

Commencer

Découvrez pourquoi ils sont convaincus par Figures

Sarah Ben Allel

VP People @ Qonto

Grâce à Figures, nous
avons enfin une stratégie
RH structurée !

Là où l'an dernier il a fallu que je consolide plusieurs sources différentes, aucune complètement fiable et toutes structurées différemment, j'ai pu cette année m'appuyer sur des données de marché fiables, précises et organisées par métiers et niveaux de séniorité.
De plus, le nombre et la pertinence des entreprises ayant participé à l'étude donnent une crédibilité immédiate à ces donnés de marché de notre grille salariale qui en découle.

Nicolas Cherpantier

Head of Finance @ Pretto

Quand nous avons fait appel à Figures, nous nous sommes rendus compte que certains métiers n'étaient pas alignés avec le marché.

Sur les métiers techniques notamment, les rémunérations ayant beaucoup évoluées ces dernières années, nous avions besoin de connaître notre positionnement face à la concurrence et de rester attractif sur le marché.

Noëlla Gavier

DRH @ Welcome to the Jungle

Figures nous a permis de savoir comment nous étions positionnés sur le marché à la sortie du confinement et d’avoir des éléments concrets et tangibles pour donner des réponses à nos collaborateurs.

En rencontrant de nombreux candidats pour un poste, on pouvait avoir une idée de la fourchette de rémunération la plus adaptée mais c’était une science assez inexacte.
En centralisant les informations, la plateforme évite aux recruteurs.ses de naviguer entre plusieurs outils : plan de recrutement, SIRH…

Mégane Weislinger

Senior People Partner @ Batch

Grâce au format collaboratif de l’outil, la vision des rémunérations que nous avons est aussi celle du marché.

A chaque fois que quelqu’un arrive, on regarde notre grille et le marché à l’instant T.

Au-delà de l’aspect technique, Figures est aussi un gage de confiance et de transparence pour les collaborateurs actuels et futurs de Batch. En effet, en ayant connaissance de l’outil et du fonctionnement des grilles de salaires, les collaborateurs ont conscience qu’ils ont des rémunérations cohérentes avec leur niveau et le marché.

Sébastien Lefrant

VP People Experience @ Swile

Avant Figures, nous avions aucun moyen fiable de connaitre les salaires pratiqués par le reste des start-ups / scale-ups en France. Les grandes enquêtes de marché classiques n'étaient pas pertinentes et il n'y avait aucune alternative sérieuse.

Depuis que Figures est arrivé, tout cela a changé : on a accès à des données de rémunération précises et pertinentes, via un outil extrêmement simple d'utilisation pour mon équipe et moi.

Vianney de Drouas

Co-founder @ Collective

Figures est la seule solution permettant d’établir une grille de salaire juste et en
ligne avec le marché, pour tous les métiers. Nous l’avons systématiquement
utilisée sur chacun des vingts recrutements que nous avons réalisés cette
année.