Les grilles de salaires comme source de vérité
Tenez facilement à jour vos grilles de salaires pour que toutes les décisions soient prises sur une base commune.
Digitalisez vos grilles de salaires pour plus de fluidité
Alignez toutes vos équipes
Partagez les grilles à votre rythme
Les grilles salariales servent de référence pour les recrutements et promotions, mais leur véritable valeur réside dans l’alignement des parties prenantes en interne.
Posez des bases solides et durables
Fluide et simple
Mettre à jour vos grilles de salaires ne vous prendra plus que quelques secondes.
Testez et affinez
Gardez une version active tout en testant et ajustant en mode brouillon.
Identifiez les risques
Repérez instantanément les écarts salariaux grâce à des indicateurs visuels et agissez.
Toujours aligné avec le marché
Restez dans le vrai en comparant vos grilles de salaires directement aux tendances du marché.
100% historisé
Tous les changements sont enregistrés pour que vous puissiez justifier toutes vos décisions.
Contrôlez le partage de données
Maîtrisez l’accès aux données grâce à un centre de partage dédié, pour une visibilité précise et sécurisée.
10 000+ utilisateurs
optimisent leur décisions de rémunération grâce à Figures
Pour les équipes RH comme pour les managers, cet outil fait gagner un temps précieux, permettant de se concentrer sur des discussions plus approfondies autour des augmentations salariales.
Figures est la seule solution permettant d’établir une grille de salaire juste et en ligne avec le marché, pour tous les métiers. Nous l’avons systématiquement utilisée sur chacun des vingts recrutements que nous avons réalisés cette année.
J’ai gagné 3 semaines de travail sur ma revue de salaire entre les aller-retours et la consolidation évités
Les grilles salariales servent de référence pour les recrutements et promotions, mais leur véritable valeur réside dans l’alignement des parties prenantes en interne.
Grâce au format collaboratif de l’outil, la vision des rémunérations que nous avons est aussi celle du marché.
Quand nous avons fait appel à Figures, nous nous sommes rendus compte que certains métiers n'étaient pas alignés avec le marché.
Figures est devenu un outil indispensable pour mon entreprise. Ses atouts majeurs : des données de qualité en temps réel et une amélioration continue.
Grâce à Figures, nous avons enfin une stratégie RH structurée !
Ergonomie intéressante et fonctionnalités innovantes.
Avant Figures, nous avions aucun moyen fiable de connaitre les salaires pratiqués par le reste des start-ups / scale-ups en France.
Figures nous a aidés à structurer une transparence salariale complète, facilitant ainsi la transition vers un modèle de rémunération ouvert et équitable.
Les atouts de Figures : un panel consistant sur les entreprises de la Tech.
Figures nous a permis de savoir comment nous étions positionnés sur le marché à la sortie du confinement et d’avoir des éléments concrets et tangibles pour donner des réponses à nos collaborateurs.
Le coin des experts
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Questions fréquentes
D’autres questions ? Contactez notre équipe et nous serons ravis d’y répondre.
Qu'est-ce que le module Grilles de salaires ?
Ce module vous permet de créer, de mettre à jour et de partager des grilles de salaires structurées, en définissant la fourchette de rémunération que vous êtes prêt à offrir pour chaque poste, à différents niveaux et pour différentes géographies.
Y a-t-il des conditions à remplir pour utiliser ce module ?
La création de grilles de salaires nécessite une politique de rémunération interne affinée.
C'est pourquoi nous préférons intégrer des entreprises qui ont déjà établi des grilles de salaires à importer ou qui possèdent les connaissances nécessaires pour les créer sans effort.
Comment les grilles de salaires aident-elles à planifier les rémunérations ?
Les grilles de salaires simplifient la planification de la rémunération en définissant des fourchettes de salaires pour différents rôles et niveaux.
Ce cadre vous permet de centraliser votre vision des salaires de vos employés et vous aide à prendre des décisions collectives en matière de rémunération afin d'attirer et de retenir vos talents.
Comment puis-je adapter les grilles de salaires à la structure de mon organisation ?
Vous pouvez personnaliser les grilles en fonction de la fonction, du lieu, et du niveau de séniorité.
Notre équipe vous aidera à configurer vos grilles pour une utilisation intuitive et personnalisée, reflétant votre culture, vos valeurs et vos objectifs.
La gestion de votre politique salariale simplifiée
Tenez facilement à jour vos grilles de salaires pour que toutes les décisions soient prises sur une base commune.