Presse
Nous voulons permettre aux entreprises de développer une stratégie salariale équitable et collaborative, au sein d'une plateforme unique, pour les aider à passer à l'ère de la transparence en utilisant les bons outils de collaboration.
Une collaboration simple
La gestion des décisions de rémunération à l'aide de feuilles de calcul est inefficace, car elle nécessite le fractionnement des versions et la consolidation des données.
Figures rationalise ce processus, permettant aux responsables des ressources humaines de prendre rapidement des décisions en matière de rémunération et d'en suivre l'historique avec les parties prenantes, en quelques clics seulement.
Un accès facilité à la donnée
Figures renforce la confiance dans les décisions de rémunération grâce à l'intégration du SIRH, et en centralisant l'historique des décisions pour en faciliter l'accès et le partage.
Cette approche axée sur la data favorise la transparence des rémunérations, la confiance et la collaboration, garantissant ainsi des décisions impartiales.
Une réactivité face aux changements
Figures permet aux entreprises d'adapter rapidement leurs stratégies de rémunération aux évolutions du marché et de naviguer sans heurts dans le paysage juridique européen en pleine mutation, en garantissant une adaptation aux réglementations sur la transparence des rémunérations.
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