Solutions
BenchmarkGrilles de salairesRevues de salairesÉquité salarialeTransparence des salaires
TarifsClients
Ressources
BlogCompClubGuidesWebinars
À propos
L'équipe FiguresPresseSécuritéPartenaires & Intégrations
Obtenir une démo
ConnexionObtenir une démo

Connexion Figures

Si votre entreprise utilise Google Workspace
Se connecter avec Google
Si votre entreprise utilise Microsoft 365
Se connecter avec Microsoft
Si votre entreprise utilise SAML SSO
Se connecter avec SAML SSO
Si vous préférez recevoir un lien de connexion par email
Se connecter avec lien de connexion
  • Accueil
  • >
  • Blog
  • >
  • Figures est officiellement conforme à la norme ISO/IEC 27001 !

Figures est officiellement conforme à la norme ISO/IEC 27001 !

Compversation
•
29
/
03
/
23
•
2
min de lecture
Figures est officiellement conforme à la norme ISO/IEC 27001 !
Sommaire
Heading 2
Partager
Lien copié !

Figures est officiellement conforme à la norme ISO/IEC 27001 !
‍

Nous avons toujours pris la sécurité très au sérieux chez Figures. Mettre en place un outil performant utilisant des données sur les salaires et les employés tout en développant continuellement l'entreprise a été un défi clé qui nous a amenés à renforcer la façon dont nous protégeons vos données.

C'est pourquoi nous sommes fiers d'annoncer aujourd'hui que nous sommes la première plateforme de gestion de la rémunération à être certifiée ISO 27 001 et conforme à SOC 2 en Europe !

Pour une entreprise basée sur de la donnée comme la nôtre, c'est primordial, la sécurité est une priorité ! Nous mettons en œuvre les normes de sécurité les plus élevées et sommes déterminés à construire la plateforme de rémunération la plus digne de confiance qu'il soit.

‍
‍

Comment avons-nous obtenu la certification ?

‍
Après 4 mois de travail acharné de la part de notre équipe Tech, nous avons réussi à obtenir la certification ISO 27001 et nous sommes conformes à la norme SOC 2 Type I. Cela signifie que vous pouvez dormir sur vos deux oreilles en sachant que nous avons mis en place les bons contrôles et les bonnes politiques et que nous sommes régulièrement audités pour nous assurer que nous les maintenons correctement au fil du temps.

Cela peut parfois surprendre mais la sécurité n'est pas seulement une question de technologie, mais plutôt de politiques et de processus. C'est pourquoi, en plus de renforcer notre infrastructure technologique, nous avons décidé d'investir dans la formation de notre personnel, dans des processus robustes et dans des contrôles renforcés. La certification ISO 27001 est la preuve de notre succès !

Parallèlement, nous avons récemment mis à niveau notre infrastructure technique, notamment grâce à un nouveau système de contrôle d'accès des utilisateurs (UAC), à des tests automatisés et à des pentests.

Le Figures Trust Center

‍
‍
Dans le cadre de notre engagement pour la transparence et la sécurité de vos données, nous vous partageons la page du Figures Trust Center pour plus de détails sur nos politiques de sécurité et nos contrôles continus.

‍
Un grand merci à notre partenaire Drata (experts en conformité de la certification des données) pour son soutien dans le déroulement efficace de ce processus d'audit.

Partager l'article
Lien copié !

Articles similaires

Tous les articles
Compversation #25 - L’avenir du variable ?
Compversation
Compversation #25 - L’avenir du variable ?

Est-ce que le variable représente l’avenir de la rémunération ? Moi, je suis plutôt sceptique. Et pas seulement parce que près de la moitié des entreprises n'adaptent pas assez régulièrement leur politique à leur situation sur le marché.

Compversation #24 - Comment marketer une rémunération moyenne ?
Compversation
Compversation #24 - Comment marketer une rémunération moyenne ?

La transparence salariale n’est pas seulement une contrainte législative. Pour les entreprises qui savent en tirer profit, elle peut être une opportunité de se distinguer sur le marché de l’emploi.

Compversation #23 - Un employé averti en vaut deux ?
Compversation
Compversation #23 - Un employé averti en vaut deux ?

Transparence salariale : quand TikTok devance la loi

Tous les articles
Suivez toutes les actualités autour de la rémunération
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Rejoignez la Compversation

Abonnez-vous à la newsletter dédiée aux professionnels de la rémunération

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Français
English
Français
Solutions
Revues de salairesGrilles de salairesBenchmarkÉquité salarialeTransparence des salairesTarifsSécurité
Ressources
BlogWebinarsGuides
Figures
ClientsIntégrations et partenaires À proposNous contacterPresseCarrières
Légal
Conditions d'utilisationPolitique de confidentialité du sitePolitique relative aux cookiesPolitique de confidentialité de l'applicationCentre de gestion et de la confidentialitéMentions légales
ISO27001
Paytransparency
SOC
GDPR
© 2025 Figures. Tous droits réservés.